その他にも知っておくべきことはたくさんあるとは思うのですが、
私が退職時にハローワークへいって、
そうなんだ〜と思ったことといえば・・・。

それは、民間委託の職業訓練については、
期間が1年以上あいていれば、
そのときに失業状態である人ならば、何度でも、別のコースを受講できる、ということです。

ただし、それだけあって、さすがに選考試験というものがあるところがほとんどです。

雇用保険のことも無関係ですし、そういった意味ではだれでも受けられるのですが、
やはり定員があることと、そのコースが開講されるかどうかは、あまり前々からはわかりません。

そして、時期的な問題もあります。

私の場合は、その制度を知ったのが実際に退職して、ハローワークへいってからでしたし、
いくのも、退職の書類関係がなかなか揃わなかったので、手続きが遅くなり、
結局、失業給付金もすべて受給し終わって、全く収入ゼロの時期まで、応募することが
できませんでした。

だいたい、一年のサイクルでいうと、12月が最終で、
あとは、4月か5月の開校を待つ、ということになるようです。
募集は、5月開講のものが、3月10日頃からでした。
（注：京都の場合の昨年度のお話です）

選考試験については、各学校にもよるのだと思います。
また受講の内容によっても変わると思いますので、一概には言えませんが、
小学校の勉強もばかにならないな~と思ったのを覚えています（笑）